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                    人才戰略是聞諾發展戰略的重要組成部分,“任人唯賢、人盡其才”是我們的用人方針,也是人才戰略的核心。每位員工都有自己的長處和短處,我們要“用人所長,容人所短”,開發和使用員工的長處,充分發揮員工的潛能,提高人才利用率,促進聞諾經濟發展。

                     

                    公司堅持“以人為本”的科學發展觀,人才是企業的發展之本、競爭之本。我們尊重每位員工的價值,為員工提供良好的工作環境、廣闊的個人發展空間以及優厚的福利待遇,使得每一位有理想、有能力的員工都能在各自的崗位上盡情發揮,實現自我價值;為適應不斷變化的環境,公司提倡員工終身學習,從而提高職業競爭能力。

                     

                    公司以員工業績和能力為依據,通過內部評審的方式確定員工的薪資等級,使薪酬制度充分體現出公平性和競爭性。并逐步建立起以物質激勵、精神鼓勵和重視個人發展為主要內容的內部激勵機制和晉升機制。

                     

                    聞諾歡迎各位有志之士加盟,共謀發展,共創輝煌。

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